Trimestres retraite père enfant

Guide pratique · mis à jour le 19 septembre 2026

Combien de trimestres retraite un père peut-il obtenir pour un enfant ?

La réponse dépend principalement de la date de naissance ou d’adoption de l’enfant. Pour les enfants nés ou adoptés à partir de 2010, les trimestres d’éducation peuvent être partagés, mais la mère bénéficie désormais d’un minimum de 2 trimestres sur les 4.

L’essentiel à retenir

Pour la retraite de base, un enfant peut ouvrir droit à plusieurs majorations. Il faut distinguer la maternité, l’adoption et l’éducation : les règles d’attribution ne sont pas les mêmes.

Réponse courte : un père peut bénéficier de trimestres d’éducation. Pour un enfant né ou adopté à partir de 2010, 4 trimestres d’éducation existent au total ; la mère doit en conserver au moins 2 et les 2 autres peuvent être attribués à la mère ou au père. Le choix doit être exprimé dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de l’enfant ou de son adoption.
4

Trimestres maternité

Attribués à la mère biologique. Ils ne sont pas transférables au père.

4

Trimestres éducation

Accordés au titre de l’éducation pendant les 4 années suivant la naissance ou l’adoption.

2

Partageables avec le père

Dans le régime actuel, la mère doit conserver au moins 2 des 4 trimestres d’éducation.

6 mois

Délai de déclaration

Le choix s’exprime dans les 6 mois qui suivent le 4e anniversaire.

Avant ou après 2010 : les règles ne sont pas les mêmes

Le 1er janvier 2010 est la date charnière pour l’attribution et le partage des majorations de durée d’assurance liées aux enfants.

Enfant né ou adopté avant 2010

Attribution principalement à la mère

  • La majoration maternité ou adoption et la majoration d’éducation sont, en principe, attribuées à la mère.
  • Le père peut obtenir des trimestres d’éducation sous certaines conditions, notamment s’il prouve avoir élevé seul l’enfant pendant une ou plusieurs années au cours des 4 années suivant la naissance ou l’adoption.
  • Le dossier doit être examiné au regard de la date de naissance et des justificatifs disponibles.
Enfant né ou adopté à partir de 2010

Partage possible entre les parents

  • 4 trimestres de maternité restent attribués à la mère biologique.
  • 4 trimestres d’éducation sont prévus au total.
  • La mère doit bénéficier d’au moins 2 trimestres d’éducation.
  • Les 2 trimestres restants peuvent être attribués à la mère ou au père.
  • Le choix doit être transmis dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire.
SituationDroits possibles du pèrePoint de vigilance
Enfant né avant 2010Jusqu’à 4 trimestres d’éducation dans certaines situations.Le père doit notamment pouvoir prouver qu’il a élevé seul l’enfant pour la période concernée.
Enfant né à partir de 2010Jusqu’à 2 trimestres d’éducation dans le partage courant actuel.La mère doit conserver au moins 2 des 4 trimestres d’éducation.
Adoption à partir de 2010Des trimestres d’adoption peuvent également être répartis.Les règles d’adoption sont distinctes de celles de maternité.
Absence de choix dans le délaiPas d’attribution volontaire au père.En l’absence de choix, les trimestres concernés sont attribués à la mère ; pour deux parents de même sexe, ils sont partagés par moitié.

Quelles conditions le père doit-il remplir ?

L’accord entre les parents ne suffit pas à lui seul. La majoration d’éducation reste soumise aux conditions prévues par le régime de retraite.

1 an

Résidence avec l’enfant

Le nombre de trimestres d’éducation ne peut pas dépasser le nombre d’années de résidence avec l’enfant au cours des 4 premières années.

4 ans

Période examinée

L’éducation est appréciée pendant les 4 années suivant la naissance ou l’adoption.

8

Trimestres d’assurance

En principe, les deux parents doivent justifier chacun d’au moins 2 années d’assurance, soit 8 trimestres, sauf notamment lorsque le parent a élevé seul l’enfant.

✓

Autorité parentale

Le parent ne doit pas avoir été privé de l’exercice de l’autorité parentale pendant la période concernée.

Comment demander les trimestres pour le père ?

Pour un enfant né ou adopté à partir de 2010, le choix doit être anticipé : passé le délai, la répartition devient en principe définitive.

Vérifier que l’enfant est déclaré

Consultez votre relevé de carrière et les informations familiales enregistrées dans votre espace retraite.

Décider de la répartition

Les parents déterminent ensemble l’attribution des trimestres encore partageables. En cas de désaccord, il faut également se manifester dans le délai prévu.

Remplir le formulaire officiel

Utilisez la déclaration de répartition des trimestres d’assurance retraite proposée par l’Assurance retraite.

Respecter le délai

La déclaration doit être transmise dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de la naissance ou de l’adoption.

Contrôler le relevé de carrière

Après traitement, vérifiez que la majoration figure correctement dans votre relevé et conservez la décision de la caisse.

Nouveautés depuis le 1er septembre 2026

Deux évolutions peuvent désormais améliorer la retraite des parents

Ces mesures ne changent pas le principe de partage des trimestres d’éducation, mais elles peuvent modifier leur utilité au moment du départ à la retraite.

24 ou 23 meilleures années Pour les parents bénéficiant de certaines majorations de durée d’assurance pour enfant, le revenu annuel moyen peut être calculé sur les 24 meilleures années avec un enfant et les 23 meilleures années avec deux enfants ou plus, au lieu de 25. L’Assurance retraite indique que la mise en œuvre informatique interviendra courant 2027, avec régularisation rétroactive pour les pensions concernées.
Jusqu’à 2 trimestres pour la carrière longue Le décret du 29 juillet 2026 permet, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, de prendre en compte certaines majorations ou bonifications liées aux enfants dans la durée réputée cotisée, dans la limite de 2 trimestres par assuré.

Trois exemples concrets

Ces exemples simplifient les règles générales ; la caisse de retraite reste seule compétente pour arrêter définitivement les droits.

Cas 1

Enfant né en 2022

Les parents peuvent décider d’attribuer au père les 2 trimestres d’éducation encore partageables. La mère conserve au minimum 2 trimestres d’éducation, en plus de ses trimestres de maternité.

Cas 2

Enfant né en 2008

Le mécanisme de choix applicable aux enfants nés à partir de 2010 ne s’applique pas. Le père doit notamment justifier, selon sa situation, avoir élevé seul l’enfant pendant la période ouvrant droit à la majoration.

Cas 3

Deux enfants et départ en retraite en 2026

Si le parent bénéficie des majorations visées par la nouvelle règle, son revenu annuel moyen peut être calculé sur ses 23 meilleures années. L’Assurance retraite prévoit une régularisation lorsque ses outils seront mis à jour en 2027.

Questions fréquentes

Le père peut-il recevoir les 4 trimestres d’éducation pour un enfant né aujourd’hui ?

Non dans le partage courant actuel : la mère doit bénéficier d’au moins 2 des 4 trimestres d’éducation. Le père peut donc recevoir au maximum les 2 autres, sous réserve de remplir les conditions.

Les 4 trimestres de maternité peuvent-ils être transférés au père ?

Non. La majoration de 4 trimestres au titre de la maternité est attribuée à la mère biologique.

Que se passe-t-il si les parents ne déclarent aucun choix ?

En l’absence de choix dans le délai prévu, la majoration concernée est attribuée à la mère. Lorsque les deux parents sont de même sexe, elle est partagée par moitié.

Peut-on modifier le choix après le délai ?

En principe non. L’attribution est définitive. Une exception existe notamment en cas de décès du bénéficiaire avant la majorité de l’enfant, sous conditions.

Les trimestres pour enfant peuvent-ils désormais aider pour la carrière longue ?

Oui, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, certaines majorations ou bonifications liées aux enfants peuvent être prises en compte dans la durée réputée cotisée, dans la limite de 2 trimestres par assuré.

Pensez à vérifier votre relevé de carrière

Les trimestres liés aux enfants ne sont pas toujours attribués automatiquement de la même manière selon votre situation et l’année de naissance de l’enfant. Il est donc utile de consulter régulièrement votre relevé de carrière dans votre espace retraite afin de vérifier que les trimestres auxquels vous avez droit apparaissent bien.

Cet article est publié à titre informatif par BL ASSUR afin d’aider nos clients à mieux comprendre leurs droits sociaux.

Information générale mise à jour le 19 septembre 2026. Seules les caisses de retraite compétentes peuvent confirmer définitivement l’attribution des trimestres et le calcul de la pension.

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