Prévoyance pour les indépendants

Prévoyance indépendant · artisans, commerçants, libéraux, gérants, micro-entrepreneurs

L’indemnité que vous choisissez, c’est celle prévue à votre contrat.

Avec la formule forfaitaire présentée ici, vous fixez votre indemnité journalière à la souscription. En cas d’arrêt de travail couvert, elle est versée après la franchise, sans déduction des IJ de la Sécurité sociale, dans les conditions du contrat. Le montant choisi doit rester adapté à vos revenus.

À partir de10 € par moisexemple : consultant, 30 ans, revenu garanti indiqué de 1 000 €

Ou appelez le 01 86 90 08 99 · premier retour sous 24 h ouvrées

  • 2017courtier indépendant depuis
  • 30+partenaires assureurs
  • 0 €de frais de courtage
  • 24 hpremier retour (heures ouvrées)
  • CEoffert selon conditions d’accès

En bref

Prévoyance indépendant : l’essentiel en 30 secondes

C’est quoi ?
Un contrat individuel qui protège votre revenu pendant un arrêt, prévoit une rente d’invalidité et un capital ou une rente pour vos proches en cas de décès, selon les garanties souscrites.
Pourquoi ?
Les IJ du régime obligatoire compensent une partie du revenu et leur durée dépend du statut. Pour les libéraux relevant de la CNAVPL, la CPAM intervient seulement jusqu’au 90e jour.
Notre solution
Une formule d’IJ forfaitaires jusqu’à 300 € par jour, sans déduction de la Sécurité sociale. Les conditions, les limites et les obligations de déclaration restent celles du contrat.
Combien ?
Un exemple à 10 € par mois pour un consultant de 30 ans, avec un revenu garanti indiqué de 1 000 €. Consultez les grilles de prix par métier et par âge.
Pour qui ?
Artisans, commerçants, libéraux, gérants majoritaires, micro-entrepreneurs et créateurs. Pour les présidents de SAS ou SASU, l’éligibilité dépend du contrat et de la rémunération.

1 · Le mode d’indemnisation

Forfaitaire ou indemnitaire : comment votre contrat vous paie

Avant de comparer les prix, vérifiez ce qui détermine le versement le jour de l’arrêt. Le terme « forfaitaire » ne suffit pas à connaître toutes les conditions d’un contrat.

La formule présentée

Forfaitaire : un montant fixé au contrat

  • Vous choisissez une IJ à la souscription, après étude de vos revenus et de vos autres protections.
  • Pour chaque jour couvert après la franchise, le contrat prévoit le versement du montant choisi.
  • Avec la formule présentée, les IJ de la Sécurité sociale ne sont pas déduites.
  • Les justificatifs de revenus au sinistre et les obligations de mise à jour dépendent de la notice.
  • Une baisse de revenus doit être examinée au regard des règles de déclaration du contrat.

Une autre approche

Indemnitaire : une perte de revenu évaluée

  • L’indemnisation dépend de la perte de revenu définie par le contrat.
  • Les prestations du régime obligatoire peuvent être déduites.
  • Des justificatifs de revenus sont habituellement demandés.
  • Le montant versé dépend de la période de référence, du plafond souscrit et des prestations déjà reçues.
  • Il faut comparer les définitions de revenu et les règles de cumul, en plus du tarif.

Cas pratique : 60 jours d’arrêt, une IJ de 60 €

Camille, indépendante relevant du régime artisan/commerçant, a un revenu annuel moyen cotisé de 45 000 €. Ses droits CPAM sont ouverts. Pour un arrêt maladie couvert de 60 jours, sans arrêt antérieur consommant ses droits, son IJ forfaitaire de 60 € avec une franchise de 15 jours s’ajoute à l’IJ CPAM estimée à 61,64 €.

Sécurité sociale

≈ 3 513 €

57 jours indemnisés × 61,64 €.

Prévoyance forfaitaire

2 700 €

45 jours indemnisés × 60 €, si les conditions de garantie sont réunies.

Versement total estimé

≈ 6 213 €

Les deux prestations s’ajoutent. La carence CPAM et la franchise contractuelle courent en parallèle.

Exemple en euros bruts, avant prélèvements et impôt éventuel. Le revenu actuel et le montant assurable sont à valider à la souscription. Cet exemple ne compare pas les performances de deux contrats.

2 · Simulateur

Simulateur d’IJ : combien toucheriez-vous pendant un arrêt ?

Renseignez votre statut, la base servant à estimer vos IJ CPAM et le revenu actuel que vous souhaitez protéger. Le simulateur distingue ces deux montants et montre ce qu’ajoute une IJ forfaitaire.

Moyenne des bases cotisées des 3 dernières années civiles. Si vous ne la connaissez pas, utilisez votre revenu déclaré comme approximation ; le résultat peut différer du calcul CPAM.

Avant impôt sur le revenu, après charges professionnelles. Par défaut, le montant suit votre base CPAM ; vous pouvez le modifier si votre revenu a changé.

Une activité précédente peut ouvrir un maintien de droits. La création ne signifie pas automatiquement absence de couverture.

4. Cause de l’arrêt
Complément journalier estimé : 60 € par jour

Le complément estimé est un repère. Le montant assurable est validé à la souscription selon vos revenus actuels, vos autres contrats et la notice.

Exemple statique : 45 000 € par an, 90 jours de maladie, franchise de 30 jours, IJ de 60 €. Les commandes s’activent lorsque le simulateur est chargé.

Votre estimation

Revenu à protéger123,29 €par jour
Sécurité sociale61,64 €du 4e au 90e jour
Votre IJ forfaitaire60,00 €du 31e au 90e jour
Revenu à compenser sur l’arrêt
11 096 €
Versé par la Sécurité sociale
5 363 €
Versé par votre prévoyance
3 600 €
Revenu non compensé
2 133 €
Sans prévoyance48 % du revenu compensé
Avec votre IJ forfaitaire81 % du revenu compensé
Sécurité socialePrévoyanceRevenu non compensé
  • Exemple : droits CPAM ouverts, base annuelle retenue de 45 000 €, aucun arrêt précédent consommant les droits, arrêt sans dispositif particulier.
  • La prévoyance est simulée au montant forfaitaire choisi, pour un arrêt couvert et après la franchise. La prise en charge et le montant assurable restent soumis au contrat.
Recevoir mon tarif pour cette IJ

Estimation en euros bruts, avant CSG, CRDS et impôt éventuel. Hypothèses : arrêt unique, droits antérieurs non consommés, aucun régime particulier d’ALD, aucune pension d’invalidité ni cumul emploi-retraite. Pour les présidents de SAS ou SASU, calcul sur un salaire régulier et sur le plafond applicable aux arrêts commencés depuis le 1er juillet 2026. Les indemnités des caisses professionnelles, du barreau, le maintien de salaire et les autres prévoyances ne sont pas calculés. Le revenu d’un micro-entrepreneur après abattement fiscal n’est pas nécessairement son revenu réellement disponible. Les conditions médicales, délais d’attente, exclusions et limites dos/psy ne sont pas intégrés au calcul.

3 · Le régime obligatoire

Ce que verse la Sécurité sociale à un indépendant en 2026

Le calcul dépend de votre statut et de vos bases cotisées. Une cotisation minimale n’autorise pas à annoncer un plancher d’IJ universel sans examiner votre situation.

Votre statutCalcul de l’IJPlafond 2026CarenceDuréeÀ savoir
Artisan, commerçant, gérant majoritaire, libéral non réglementé1/730 du revenu annuel moyen retenu sur les 3 années civiles précédentes65,84 € / jour3 joursEn principe 360 IJ sur 3 ans, règles particulières pour les arrêts longs12 mois d’affiliation, sauf maintien de droits. Le revenu retenu peut différer du bénéfice comptable ; pas de plancher général annoncé ici.
Micro-entrepreneur relevant du régime artisan/commerçantChiffre d’affaires après abattement de 71 %, 50 % ou 34 %, puis division par 73065,84 € / jour3 joursEn principe 360 IJ sur 3 ansIJ nulle si la moyenne retenue est inférieure à 4 582 € pour un arrêt commencé en 2026. Des situations particulières peuvent conduire à une réétude des droits.
Profession libérale relevant de la CNAVPL (CIPAV, CARMF, CARPIMKO, CAVEC…)1/730 du revenu moyen retenu, plafonné à 3 PASS197,51 € / jour3 jours87 jours indemnisés au plus : du 4e au 90e jour de l’arrêtLa base minimale dépend de la situation. Les éventuels relais de caisse après le 90e jour se vérifient caisse par caisse.
AvocatPas d’IJ CPAM dans le dispositif des libérauxSelon le régime du barreau et la CNBFSelon le régimeSelon les conditions applicablesFaire analyser le régime obligatoire et la protection du barreau avant de choisir le relais privé.
Président de SAS ou SASU rémunéré50 % du salaire journalier de base, calculé sur les 3 derniers mois de salaire régulier42,97 € / jour3 joursEn principe 360 IJ sur 3 ans, sous réserve des droits et de la prolongationPlafond pour les arrêts commencés depuis juillet 2026. Ouverture et prolongation des droits à vérifier ; les dividendes ne sont pas du salaire.

Sources consultées le 9 octobre 2026 : ameli.fr, pages artisans/commerçants, professions libérales et salariés ; Service-Public Entreprendre F23890 ; Code de la sécurité sociale, articles D622-7 à D622-12. PASS 2026 : 48 060 €.

Vous lancez votre activité ? L’affiliation continue et l’activité précédente sont à examiner avant de conclure à l’absence d’IJ. Une prévoyance peut couvrir cette période, dans les limites de la formule créateur et après ses délais d’attente.

4 · Exemples de tarifs

Combien coûte une prévoyance indépendant ? Tarifs par métier et par âge

Nos exemples commencent à 10 € par mois pour un consultant de 30 ans, avec un revenu garanti indiqué de 1 000 €. Retrouvez ci-dessous les cotisations mensuelles pour 7 familles de métiers, selon l’âge et le montant de revenu garanti.

Exemples indicatifs communiqués par BL ASSUR le 11 octobre 2026. Le montant de revenu garanti ne décrit pas à lui seul la protection proposée. La franchise, la durée d’indemnisation, les garanties incluses et les options sont précisées dans votre devis.

Quelques exemples à 30 ans

Chaque exemple ci-dessous correspond à un revenu garanti indiqué de 2 000 €.

Les grilles de prix par métier

Choisissez la ligne correspondant à votre âge et la colonne du revenu garanti. Tous les prix dans les tableaux sont des cotisations mensuelles.

Consultants, informatique et conseil

Métiers du conseil et de l’informatique

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti1 000 €Revenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €
20 ans10 €20 €30 €
30 ans10 €20 €30 €
40 ans14 €28 €42 €
50 ans22 €41 €60 €
60 ans42 €68 €80 €

Taxis et chauffeurs routiers

Grille des métiers du transport indiqués

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti1 000 €Revenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €
20 ans21 €40 €50 €
30 ans24 €41 €57 €
40 ans31 €50 €74 €
50 ans41 €67 €100 €
60 ans67 €100 €185 €

Infirmiers et infirmières

Profession infirmière

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €Revenu garanti4 000 €
20 ans40 €74 €108 €
30 ans44 €81 €118 €
40 ans52 €95 €138 €
50 ans79 €139 €195 €
60 ans133 €236 €338 €

Médecins

Grille des professions médicales

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €Revenu garanti4 000 €
30 ans14 €24 €33 €
40 ans18 €30 €42 €
50 ans28 €45 €62 €
60 ans45 €73 €99 €

Plombiers et artisans du bâtiment

Plomberie et métiers du bâtiment

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti1 000 €Revenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €
20 ans25 €28 €45 €
30 ans35 €40 €55 €
40 ans40 €50 €65 €
50 ans45 €55 €75 €
60 ans45 €66 €90 €

Avocats

Profession d’avocat

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €Revenu garanti4 000 €
30 ans12 €20 €35 €
40 ans14 €24 €40 €
50 ans23 €37 €57 €
60 ans47 €75 €112 €

Experts-comptables

Profession d’expert-comptable

Cotisation par mois, selon l’âge et le montant de revenu garanti
ÂgeRevenu garanti2 000 €Revenu garanti3 000 €Revenu garanti4 000 €
30 ans12 €20 €30 €
40 ans14 €25 €37 €
50 ans24 €42 €60 €
60 ans45 €76 €109 €

Quel serait votre tarif ?

Votre activité exacte, votre âge, vos revenus, votre franchise et les garanties retenues permettent d’établir une proposition adaptée. Si votre âge ou votre métier ne figure pas dans ces exemples, demandez votre devis personnalisé.

Les tarifs présentés ne constituent pas un devis. Les conditions médicales et contractuelles, ainsi que les éventuels frais d’adhésion, sont précisés avant toute souscription.

Recevoir mon tarif exact

Créateurs et repreneurs

Votre entreprise a moins d’un an ?

30 % · 20 % · 10 %

La formule créateur présentée prévoit une réduction les trois premières années, avec IJ jusqu’à 110 € par jour et rente d’invalidité totale jusqu’à 3 300 € par mois. Sans revenus l’année précédente, une étude sur revenus prévisionnels est possible selon les conditions du contrat.

Recevoir mon tarif exact

5 · Les garanties

Les garanties, expliquées simplement

Votre prévoyance peut protéger vos revenus, les charges de votre entreprise et votre famille. Les montants et options ci-dessous décrivent la solution présentée ; ils restent soumis aux conditions de souscription et à la notice remise avant adhésion.

Indemnités journalières

C’est quoi ? Une somme versée pour chaque jour d’arrêt couvert, une fois la franchise passée.

À quoi ça sert ? À continuer de vous payer lorsque votre état de santé vous empêche d’exercer votre activité, au sens de la définition contractuelle.

jusqu’à 300 € par jourjusqu’au 1 095e jour de l’arrêtjusqu’à 70 ans selon conditionsrechute sous 60 jours : règle de franchise à vérifiermi-temps thérapeutique : 50 % pendant 180 joursremboursement des cotisations selon conditionsfin à la liquidation de la retraite

Dos et santé mentale

C’est quoi ? Les arrêts pour affections du dos ou affections psychiques, selon les définitions de la notice.

À quoi ça sert ? À vérifier la prise en charge de causes d’arrêt parfois soumises à des conditions spécifiques d’hospitalisation.

sans hospitalisation : limite de 365 joursattente : 90 jours pour le dos, 1 an pour le psychiquejusqu’à 3 ans avec hospitalisation requiseoption d’extension sans hospitalisationpsychique au-delà d’un an : 50 % de l’IJ selon option

La garantie invalidité peut conserver une condition d’hospitalisation. Une option arrêt de travail ne supprime pas nécessairement cette condition.

Frais généraux permanents

C’est quoi ? Le remboursement de charges fixes réelles de votre entreprise pendant l’arrêt, dans la limite de la garantie.

À quoi ça sert ? À financer les dépenses admises par le contrat : loyer, salaires, assurances, abonnements ou certaines cotisations.

de 30 à 600 € par jour365 ou 730 joursentreprise de plus de 12 moisjustificatifs des charges réelles

Cette garantie est indemnitaire, même lorsque votre IJ personnelle est forfaitaire.

Invalidité

C’est quoi ? Une rente mensuelle lorsque l’état de santé stabilisé répond au barème d’invalidité du contrat.

À quoi ça sert ? À remplacer durablement une partie du revenu. La définition contractuelle et le barème peuvent différer de ceux de la Sécurité sociale.

rente jusqu’à 9 000 € par moisou capital jusqu’à 1 M€ en invalidité totaletotale à partir de 66 % selon barèmepartielle de 33 à 66 % selon optionjusqu’à 67 ou 70 ans selon option

Le taux peut croiser l’atteinte fonctionnelle et son effet sur votre profession. Le versement partiel suit la formule du contrat.

Invalidité professionnelle

C’est quoi ? Pour les professions éligibles, une appréciation de l’invalidité par rapport à l’exercice de votre métier.

À quoi ça sert ? À tenir compte des gestes et compétences essentiels à votre profession, selon le barème professionnel souscrit.

seuil de 16 % ou 33 % au choixrente jusqu’à 9 000 € par moisconditions de reclassement à vérifier

Capital reconversion

C’est quoi ? Un capital complémentaire à la rente d’invalidité si les conditions de l’option sont remplies.

À quoi ça sert ? À financer une formation, un projet professionnel ou un aménagement.

25 000, 50 000 ou 75 000 €versement partiel possible entre 33 et 66 %

Décès et perte totale d’autonomie

C’est quoi ? Un capital décès pour les bénéficiaires désignés, ou une prestation anticipée en cas de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA), selon la notice.

À quoi ça sert ? À protéger le foyer et préparer les conséquences financières du décès ou de la perte d’autonomie.

capital au choixdouble effet selon conditions, jusqu’à 2 M€décès accidentel pendant les formalités : jusqu’à 500 000 €, 60 jours au plusdécès jusqu’à 90 ans selon conditionsPTIA et double effet jusqu’à 70 ans

Le destinataire et les conditions du versement PTIA sont ceux du contrat ; ils ne se déduisent pas de la clause bénéficiaire décès.

Pour votre famille : rentes et options

Rente éducation : jusqu’à 2 000 € par mois par enfant, avec montant variable selon l’âge, la poursuite d’études et les conditions liées au handicap.

Rente de conjoint : jusqu’à 5 000 € par mois, selon les modalités et conditions souscrites.

Maladies redoutées : 40 000, 60 000 ou 80 000 € pour les maladies expressément listées ; délai d’attente de 90 jours et condition de survie de 30 jours selon la formule.

Doublement accidentel : option de capital supplémentaire, dans les limites prévues au contrat.

6 · La franchise

Bien choisir sa franchise

La franchise est le nombre de jours d’arrêt non indemnisés par votre prévoyance. Choisissez-la en fonction de votre trésorerie et des prestations de votre régime obligatoire.

FranchiseMaladieAccidentHospitalisation
15 joursdès le 16e jourdès le 1er jourdès le 4e jour
30 joursdès le 31e jourdès le 1er jourdès le 4e jour
30 jours toutes causesdès le 31e jourdès le 31e jourdès le 31e jour
90 joursdès le 91e jourdès le 91e jourdès le 91e jour
180 joursdès le 181e jourdès le 181e jourdès le 181e jour
365 joursdès le 366e jourdès le 366e jourdès le 366e jour

Un mois de trésorerie ? Une franchise de 30 jours peut être étudiée.

Peu de réserves ou métier physique ? Étudiez 15 jours, et vérifiez la définition contractuelle de l’accident.

Libéral CNAVPL ? Avec 90 jours, votre prévoyance peut prendre le relais au 91e jour, sans couvrir les 3 jours de carence initiaux.

Protection des arrêts longs ? 180 ou 365 jours peuvent réduire la cotisation si vous pouvez absorber cette période.

Les carences du régime obligatoire et les franchises privées courent généralement à partir du début de l’arrêt, selon leurs propres règles. Une hospitalisation doit répondre à la définition contractuelle. Certains événements survenus après un choc peuvent être classés comme maladies dans la notice. Le simulateur ne détermine pas cette qualification médicale.

7 · Au-delà des indemnités

Les services inclus, et votre CE offert

Les services d’accompagnement dépendent de la solution souscrite. Nous vous expliquons leur périmètre et les conditions d’accès avant l’adhésion.

Protection juridique

Dans les domaines couverts par les conditions de la protection juridique associée :

  • information juridique par téléphone
  • contrôle fiscal : honoraires d’expert-comptable jusqu’à 3 000 € HT selon conditions
  • contrôle Urssaf : jusqu’à 1 000 € HT selon conditions
  • défense pénale et permis à points dans le périmètre couvert
  • plafond annoncé jusqu’à 50 000 € HT par litige en France ; exclusions, seuils et plafonds spécifiques à vérifier

Soutien psychologique et social

  • psychologues à distance : 2 accompagnements par an, jusqu’à 10 entretiens chacun selon conditions
  • travailleurs sociaux pour vos démarches de santé, de famille et de budget
  • aide pour l’e-réputation selon le périmètre du service

Vos proches accompagnés

Une conciergerie peut accompagner les proches en cas de décès : recherche de prestataires funéraires, avis sur les devis et démarches administratives, selon les conditions de service.

Prévention santé

  • programme nutrition : 6 séances de diététicien par an selon conditions
  • application de prévention du mal de dos

Cotisations pendant l’arrêt

La formule présentée prévoit un remboursement des cotisations au prorata de la période indemnisée, après la franchise, dans les conditions du contrat.

Votre espace CE offert

BL ASSUR propose un espace de réductions sur les loisirs, la culture, les voyages et le quotidien, sans frais de courtage supplémentaires, selon les conditions d’accès.

Découvrir l’avantage CE et ses conditions

Les services et plafonds présentés restent soumis aux conditions en vigueur et à l’éligibilité de votre contrat. L’espace CE est un avantage proposé par BL ASSUR ; il ne constitue pas une garantie d’assurance.

8 · Fiscalité

Madelin ou pas Madelin : la fiscalité de votre prévoyance

La déductibilité dépend de votre statut, du contrat et des garanties retenues. Le paiement par une société doit également être examiné avec votre expert-comptable.

Contrat éligible Madelin

Indépendants imposés au réel et gérants relevant de l’article 62 du CGI, sous conditions.

  • Plafond de déduction prévoyance : 7 % du PASS + 3,75 % du bénéfice imposable, limité à 3 % de 8 PASS.
  • Avec le PASS 2026 de 48 060 €, la part fixe est de 3 364,20 € et le plafond absolu de 11 534,40 €.
  • Enveloppe commune avec les garanties santé éligibles.
  • Les prestations correspondantes suivent le régime fiscal applicable aux revenus de remplacement et aux rentes.
  • La garantie décès éligible doit respecter les modalités de sortie en rente prévues par le dispositif.
  • Conditions d’éligibilité et situation sociale à vérifier.

Contrat individuel hors Madelin

Notamment pour les micro-entrepreneurs et les présidents de SAS ou SASU.

  • Les cotisations personnelles ne bénéficient pas de la déduction Madelin.
  • En micro-entreprise, les charges réelles ne se déduisent pas en plus de l’abattement forfaitaire.
  • L’imposition des prestations dépend de leur nature et de leur financement ; l’absence de déduction ne permet pas, à elle seule, de promettre une exonération générale.
  • Le décès peut être couvert par une prestation en capital selon le contrat.

Base de la déduction : article 154 bis du CGI. Le traitement de vos prestations est confirmé au regard de votre situation.

9 · Transparence

Avant de signer : ce qu’il faut vérifier

La notice et les conditions particulières précisent la portée réelle de votre protection. Voici les points que nous examinons avec vous.

Questionnaire de santé

L’assureur étudie vos réponses et peut demander des pièces médicales. Une exclusion, une surprime ou un refus doivent être pris en compte dans la comparaison.

Délais d’attente

La solution présentée annonce 90 jours pour le dos et certaines garanties, et 1 an pour les affections psychiques. Les éventuelles reprises d’antériorité sont à confirmer par écrit.

Maternité

Le congé maternité légal et la grossesse pathologique sont deux situations distinctes. Vérifiez l’événement couvert, les dates d’exclusion et les délais d’attente.

Sports et activités à risque

Déclarez vos pratiques : sports mécaniques ou aériens, plongée, montagne ou compétition peuvent faire l’objet d’exclusions ou d’une étude spécifique. Les exceptions sont celles de la notice.

Exclusions

Les antécédents, affections particulières, certains actes ou comportements et les séjours à l’étranger peuvent être limités ou exclus. Demandez la notice complète avant de souscrire.

IJ et revenus

Le montant doit être adapté aux revenus et aux autres garanties. Vérifiez les règles de cumul à la souscription et l’obligation annuelle de signaler une baisse de revenu.

Changement d’activité

Le métier, le statut et la cessation d’activité doivent être déclarés selon les délais du contrat. Ils peuvent modifier le tarif, les garanties ou l’indemnisation.

Déclaration d’un arrêt

Contactez-nous dès le début de l’arrêt. Les délais de déclaration à l’assureur sont distincts de ceux de la CPAM ; demandez la liste des justificatifs et des démarches.

Tarif et fin du contrat

Vérifiez les évolutions de cotisation, les âges de fin de garantie, la renonciation et les modalités de résiliation dans les documents remis pour votre adhésion.

10 · BL ASSUR

Notre accompagnement, du devis au sinistre

Courtier indépendant depuis 2017, BL ASSUR travaille avec plus de 30 partenaires assureurs, sans frais de courtage. Notre rémunération est présentée dans le document d’information précontractuel.

  1. On fait le pointStatut, revenus, charges fixes, activité, famille et protections existantes.
  2. Vous recevez une proposition clairePremier retour sous 24 h ouvrées. Nous comparons les garanties, les définitions et les tarifs adaptés à votre besoin.
  3. On souscrit ensembleQuestionnaire de santé, pièces, fiscalité, garanties, franchises et date d’effet.
  4. On reste à vos côtésChangement de situation, mise à jour du contrat et accompagnement dans la déclaration d’un arrêt.

Votre espace CE est offert selon conditions d’accès. Des réductions sur les loisirs, la culture, les voyages et le quotidien.

Voir l’avantage CE

Questions fréquentes

Prévoyance indépendant : vos questions, nos réponses

Qu’est-ce qu’une prévoyance indépendant ?

Un contrat individuel qui protège votre revenu et votre famille selon les garanties souscrites : indemnités journalières pour un arrêt couvert, rente ou capital d’invalidité, capital ou rente en cas de décès. Il complète la protection de votre régime obligatoire.

Que signifie « IJ forfaitaires » ?

L’indemnité est fixée au contrat. La formule présentée prévoit son versement sans déduction des IJ de la Sécurité sociale, après la franchise et sous réserve d’un arrêt couvert. Les règles de cumul, les justificatifs et les obligations de mise à jour restent ceux de la notice.

Dois-je prouver mes revenus si je suis arrêté ?

La formule présentée est décrite comme forfaitaire sans justificatif de revenus au moment de l’arrêt. Cette modalité doit être confirmée dans la notice et vos conditions particulières. Les revenus sont examinés à la souscription et peuvent devoir être actualisés ; les pièces médicales et autres justificatifs prévus restent nécessaires.

Les indemnités de la Sécurité sociale sont-elles déduites ?

Avec la formule forfaitaire présentée, elles s’ajoutent au montant contractuel. Cela ne supprime pas les règles de dimensionnement de la garantie à la souscription. Chaque contrat doit être vérifié : toutes les formules dites forfaitaires n’ont pas les mêmes modalités.

Et si mes revenus baissent après la souscription ?

Vérifiez l’obligation annuelle de déclaration prévue au contrat et signalez la baisse si nécessaire. Une formule forfaitaire ne dispense pas de respecter le revenu assurable ou les obligations de mise à jour. Nous examinons avec vous l’ajustement du montant et de la cotisation.

Combien verse la Sécurité sociale à un indépendant en 2026 ?

Pour le régime artisan/commerçant, l’IJ est calculée sur le revenu annuel moyen retenu, divisé par 730, avec un plafond de 65,84 € par jour. Pour les libéraux relevant de la CNAVPL, le plafond est de 197,51 € et le versement va du 4e au 90e jour. Le montant réel dépend des bases cotisées et des droits ouverts ; les avocats ne relèvent pas de ce dispositif CPAM.

Micro-entrepreneur : ai-je droit aux IJ de la Sécurité sociale ?

Les droits dépendent notamment de l’affiliation et du revenu moyen retenu. Dans le régime artisan/commerçant, le chiffre d’affaires est diminué de l’abattement lié à l’activité. Pour un arrêt commencé en 2026, une moyenne retenue inférieure à 4 582 € conduit en principe à une IJ nulle. Une activité relevant de la CIPAV se vérifie selon son régime.

Je viens de créer mon entreprise : suis-je couvert ?

La CPAM demande en principe 12 mois d’affiliation continue, mais une activité précédente peut permettre un maintien de droits. Une formule créateur de prévoyance peut être étudiée sur des revenus prévisionnels, avec les limites et délais d’attente du contrat. La formule présentée annonce des IJ jusqu’à 110 € par jour et des réductions de cotisation les trois premières années.

Je suis libéral : pourquoi choisir une franchise de 90 jours ?

Pour un libéral relevant de la CNAVPL, la CPAM peut indemniser du 4e au 90e jour. Une franchise privée de 90 jours permet un relais à partir du 91e jour. Il faut aussi vérifier les prestations de votre caisse professionnelle et votre capacité à absorber la carence et la perte de revenu initiales.

Le mal de dos, le burn-out et la dépression sont-ils couverts ?

La formule présentée prévoit une prise en charge selon des règles spécifiques : délais d’attente, durée limitée sans hospitalisation et éventuelle option d’extension. Vérifiez les conditions exactes d’hospitalisation et les règles de l’invalidité, qui peuvent être différentes. Le simulateur ne valide pas l’éligibilité médicale d’un arrêt.

Quelle franchise choisir ?

Celle que votre trésorerie peut absorber, après prise en compte du régime obligatoire. Les formules présentées proposent 15, 30, 90, 180 ou 365 jours, avec deux modalités de franchise à 30 jours. Pour les options 15 et 30 jours, l’accident et l’hospitalisation ont des franchises réduites si les définitions du contrat sont remplies.

Combien coûte une prévoyance indépendant ?

Nos exemples commencent à 10 € par mois pour un consultant de 30 ans avec un revenu garanti indiqué de 1 000 €. La page présente 96 cotisations mensuelles par métier, âge et montant de revenu garanti. Le tarif personnalisé dépend de votre activité exacte, des garanties retenues, de la franchise et de l’étude du dossier. Votre devis précise les garanties et conditions correspondant au prix proposé.

Mes cotisations sont-elles déductibles ?

Un contrat éligible Madelin peut permettre une déduction pour les indépendants imposés au réel ou certains gérants, sous conditions. Le plafond prévoyance est de 7 % du PASS plus 3,75 % du bénéfice, limité à 3 % de 8 PASS, soit 11 534,40 € en 2026. Un micro-entrepreneur ne déduit pas ces charges réelles en plus de son abattement.

Comment le capital décès est-il versé ?

Selon la garantie souscrite et la clause bénéficiaire : capital ou rente, avec des modalités particulières pour un contrat éligible Madelin. La PTIA est une garantie distincte avec ses propres conditions et destinataire du versement. Vérifiez également les conditions de la garantie double effet.

Jusqu’à quel âge suis-je couvert ?

La solution présentée annonce une couverture arrêt de travail jusqu’à 70 ans, invalidité jusqu’à 67 ou 70 ans selon option et décès jusqu’à 90 ans selon les conditions. Les âges d’adhésion, l’échéance de fin et les conséquences de la liquidation de retraite doivent être vérifiés dans votre contrat.

Que se passe-t-il si je change de métier ou si j’arrête mon activité ?

Déclarez le changement dans le délai prévu par la notice. L’assureur peut adapter la cotisation et les garanties. Une cessation d’activité peut mettre fin aux garanties arrêt de travail, invalidité et frais généraux ; le sort de la garantie décès dépend du contrat.

Puis-je renoncer ou résilier ?

La formule présentée prévoit une période de renonciation et une résiliation annuelle. Leur point de départ, leur délai et le préavis sont à vérifier dans les documents d’adhésion remis pour votre contrat.

Avez-vous des frais de courtage, et le CE est-il offert ?

BL ASSUR ne facture pas de frais de courtage et présente sa rémunération dans son document d’information précontractuel. L’accès à l’espace de réductions CE est offert selon les conditions d’accès BL ASSUR. Il s’agit d’un service distinct des garanties d’assurance.

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Pour aller plus loin

InformationRéférenceStatut
IJ CPAM et conditions des artisans, commerçants et libérauxameli.fr et articles D622-7 à D622-12 du Code de la sécurité socialeSources consultées le 9 octobre 2026
IJ des assimilés salariésameli.fr : 42,97 € au maximum pour les arrêts commencés depuis juillet 2026Droits et périodes à vérifier individuellement
Déduction prévoyanceArticle 154 bis du CGI et PASS 2026Plafond calculé avec PASS de 48 060 €
Garanties et services de la solutionNotice, conditions particulières et documents des services associésDocuments contractuels remis avant souscription

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