MUTUELLE ENTREPRISE : QUELLES SONT VOS OBLIGATIONS ?
Depuis le 1er janvier 2016, La loi ANI oblige toutes les entreprises à mettre en place une mutuelle entreprise pour vos salariés et ce dès le 1er salarié.
La participation financière de l’employeur doit être au moins égale à 50 % de la cotisation (le reste à la charge du salarié).
Votre convention collective peut vous imposer des garanties minimales obligatoires ou la prise en charge des ayants-droits.
La mise en place d’une mutuelle entreprise doit être formalisé par un document nommé DUE (décision unilatérale employeur).
BL ASSUR vous accompagne sur l’ensemble de ses obligations.
QUELLES SONT LES ÉLÉMENTS QUE DOIS-JE FOURNIR POUR UN DEVIS MUTUELLE ENTREPRISE ?
La mutuelle collective demande des informations axées sur le profil de l’entreprise :
– L’âge moyen de vos salariés : Reprendre l’année de naissance de l’ensemble de vos salariés et en faire une moyenne.
– Nombre de salariés : Au dela de 10 salariés, il est conseillé de remplir un modèle démographique sur Excel*.
– Votre convention collective : Cette information est trouvable sur la fiche de paie de vos salariés ou au près de votre expert compable
*Le modèle démographique de votre société va nous permettre de comprendre la typologie de votre société et d’adapter nos offres en conséquences. Vous pouvez télécharger le fichier ci-dessous.
Modèle démographique.xls
NOS OFFRES MUTUELLES ENTREPRISES :
En tant courtier BL ASSUR a une parfaite connaissance des assureurs les mieux placés selon la typologie de l’entreprise, son secteur, sa taille et les besoins de couverture des salariés.
Vous bénéficiez de la mise à disposition de nos partenaires (Swisslife, Harmonie, Générali, April et bien d’autres… !)
Un contrat sur mesure possible dès 50 salariés.
Une offre adaptée aux besoins des salariés et leur famille.
Des renforts pour complété votre socle de base.
Un espace intranet pour l’employeur.
Un espace intranet pour les salariés.
Une application mobile.
POURQUOI CHOISIR BL ASSUR POUR LA MUTUELLE ENTREPRISE ?
Bénéficiez enfin d’un comparateur simple et l’un des plus complet du marché ! Nous sélection les meilleurs contrats parmi nos 100 offres partenaires.
Vous pouvez ainsi privilégier le tarif, les garanties ou trouver le meilleur compromis.
Le cabinet vous accompagne sur :
- Le cahier des charges et les besoins de votre entreprise
- Le respect de votre convention collective
- Le choix de la formule la plus adaptée
- La mise en place du contrat
- Résiliation de votre ancien contrat
- Affiliation sur votre mutuelle (mise en place de la télétransmission)
- Radiation (départ d’un salarié)
- Mise en place de la portabilité (maintien de droit du salarié)
- Mise en place de votre DUE
- Conseil pour vos salariés sur les renforts
